校企合作
政治校合推“惠民扶企”工程 劳动公司职工素质提升(案例一:新材料产业园校企PK强)
通告时间:[2019-11-12]    |    作者:    |    阅读次数:

同、案例背景

永利集团永利集团官方网站入口是由于国家级开发区——常熟经济技术开发区于2007年易地新建的同所中等职业学校。近来,学校秉持“劳动地方经济,培养技术人才”的办学方向,更新现代学徒制、校企联合订单培养、社会人才技术学历培训等人才培养机制,共同为地方经济一直输送了五千多名受到职毕业生,形成鲜明的“区校联动,校企融通”办学特色,成为经开区主要的中高级技能人才培养基地。学校把“惠民扶企”作为校企合作工作的重要之一,服务于企业职工素质提升,逐渐形成互惠互助,共生共赢的好局面

   我们常熟新材料产业园始建于199910月,凡是一家拥有美国杜邦,日本大金,法国阿科玛当66下商店在内的华夏高科技氟化学工业园,投资总额超228亿元,重要提高新材料、氟化工、细化工、生物医药等产业,已经成为常熟市第四大经济板块。从2013年以来,永利集团一直与常熟新材料产业园保持密切的校企合作,先后签署了三次战略性合作协议,进行了现代学徒制试点、商店奖学金、校企共建学徒中心、校企技能PK强等多件合作。

第二、案例分析

啊全面加强新材料产业园区内企业职工和永利集团专业教师的正规技术,充分显示专业才华,更好地发现和培养技术技能型人才,推动学校教师和商店技术人才的研究交流。从2018年起,每年职业教育活动节中,校企每年设立隆重的校企技能PK强,由于学校化工专业教师和园区各公司职工共同在永利集团化工实训基地进行技术PK

今年5月,通过校企组委会精心筹备,常熟新材料产业园联合永利集团举办了“2019年(第二到)常熟新材料产业园校企合作技能比拼分析检验大赛”。

同上一到一样,比赛得到了新材料产业园内各公司职工和学校教师的积极响应和热情参与,其中项目同:EDTA(0.05mol/L)专业滴定溶液的标定,共有23称供销社职工和3称学教师参赛,项目二:紫外分光光度法测定试样的含量,共有12称供销社职工和4称学教师参赛。并且,组委会还请常熟理工学院化学和材料工程学院的叔个专家居红芳、石建东和俞丽芳老师,和永利集团的中心教师、商店资深员工共同担任此次比赛的判决。立即是同次正式素养的比拼,啊是同次工匠精神的集中表现。参赛运动员在激烈的比赛中沉着应战,发挥了好的正规技术水平。 通过2单小时紧张比赛,一半只小时的判决评分,第二到校企技能PK强终于迎来了结果,末了常熟三善富中昊化工新材料有限公司吴剑和学校化工专业教师吴晓波分获项目同和类型二一等奖,常熟三善富中昊化工新材料有限公司丁雅倩、常熟欣福化工有限公司周益妹和庄媛媛、江苏沃德化工有限公司孙东芳、异常金氟化工有限公司张雨豪和学校专业教师张竹韵喜获二等奖。颁奖仪式在行政楼六楼会议室举行,常熟市新材料产业园管委会马卫江副主任、常熟市新材料产业园社会事业局夏建祥局长、永利集团永利集团官方网站入口徐丽娟校长、顾建飞副校长分别为选手颁奖。
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(技术PK比赛现场)
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(颁奖仪式现场)
  
本次技能PK强给校企双方创造了一个切磋技艺和相互交流提升的阳台,在激发和调动企业职工熟练掌握职业技术的积极的同时,啊对学校的化工专业群发展和教师队伍建设从到了积极的推动作用

其三、案例总结

下教融合、校企合作是新时期进一步加剧职业教育体制编制改革的难题和重要,啊是进一步激发职业教育办学活力的着力点和关键点。商店职工培训不仅为公司解决了在职职工的素质技能提升问题,并且为方便永利集团加强规范建设、强化课程改革、增强实训内容、增强教师水平,全面提升教育教学质量。永利集团将积极进行企业调研,发挥区位优势,继续为地方经济培养更多更好的人才,推动校企资源共享、校企互利共赢。