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校企合作 共同规划人才培养方案|记永利集团永利集团官方网站入口网址是多少协同校企合作办进行企业调研
通告时间:[2019-04-24]    |    作者:    |    阅读次数:

三月中旬,永利集团永利集团官方网站入口网址是多少接到同件任务,省里要制定化工设备和维修专业的人才培养方案和课程标准,委托永利集团帮忙制定。刚巧学校和我部也直接在探索化工各专业的进步趋势,以便更好地培养好中职生服务地方经济的进步。多方因素促成了本次企业调研的行。

早期,校企合作办的孙艳红处长带领她的团体做了多件工作,包括联系大多下商店,担负校企方的参加人员,制订方案、计划,一再和商店方进行连等,啊我们此次成行花费诸多精力。

并且,我部也进行了部分头准备,重要是针对原有的人才培养方案进行了调整和修改,这些工作在前我们一直在思考和修改,所以这次准备工作为不着急,重要是在周义丰老师的帮助下,制订了同份调查表;下一场又以修改过的人才培养方案再与调研人员进行了密切讨论,特别是讨论专业的趋势和我们的需要,以便下企业时和公司进行探索。

首先站:苏州第四制药厂有限公司

422日下午,在花建国处长带领下,一行5人口第一抵达了苏州第四制药厂有限公司。四药的人事经理徐经理热情的招待了我们,连以邀请到了商店生产经营和我们进行了为期一个多小时热烈的议论。随即,商店领导又带领我们参观了部分生产车间,连对部分永利集团在该公司实习的学生进行了回访。
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本次会谈,我们的重要在了化工专业今后的进步方向上,和国家政策对安全和环保的重视。我们体会到了以后化工的大趋势是向科技含量高、经济效益好的趋势发展,轻操作工人以大量减少,智能化将不断取代手工操作。

第二站:异常金氟化工(华夏)有限公司

异常金氟化工(华夏)有限公司领导为非常重视我们学校此次的调研,布局了人事部的徐经理、生产革新部的李雪刚部长、制造管理课的殷伟彪课长以及制造管理课的主持卢云刚和我们进行搭讨论。

讨论历时一个多小时,相当激烈。重要讨论了商店对学校培养学生的相关要求,强调了DCS虚假、高分子聚合反应知识在商店生产中的重要性,所以化学的基础知识教学要适当强化;如果对于维修等,如果增强动手操作能力,目前整工作主要是外包给其他企业。所以,在询问工作原理的基础上会有简单修理就能够满足日常需求。

以后,我们呢进行了实习生的回访,根据对学生的回访以及同公司领导的交流,我们了解到大金公司对今年我们去的10各同学非常满意,甚至动用了“远超过预料的好”来写。作为来访的我们,发欣慰。
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先后三站:科慕(常熟)氟化物有限公司

 

423日,在顾建飞校长的先导下,我们一行8人口同时如期赶到科慕公司进行调研。科慕公司对永利集团到访非常重视,厂长兼总经理姚经理、科慕中国区情总监李长春女士、科慕的HR组织、还有几所有部门的领导还参加。

上午,科慕组织了欢迎仪式,向我们介绍了科慕历史、文化、观、产品等,双方为进行了相互,举行了一个学徒制中心的授牌仪式,以后科慕相关负责人带领我们参观了部分车间、仓库等。
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午饭过后,大家又以下来,这次,除了各机关的领导,科慕又部署了少个技术中心来到会场,共同参加座谈。

 

 

这次讨论的重要内容如下:

 

1.对于学生来说,如果增强实践环节,并且要引导学生学会翻开“专业”,即使国家专业、行业标准、国际规范等于。

2.对于基础知识,如果学的朴实,这样以后才能够在正式上有突破。但是对于规范课程,商店实际可能用用到的知识只是其中的几乎只章而已。所以,如果和商店共同,再确定课程,最能共同制定新的校本教材。

3.如果在学生中加强职业角色转变的教育

4.顶岗实习前,学校要让每个学生定好实习目标,不能漫无目的的在商店浪费时间和机会

5.增强安全、环保、职业健康等教育,注意组织意识的培养,注意正能量培养,5S管理意识而融入教学管理中

6.校企进一步合作的可能性以及方式方法。如果,商店定制课程;装备的使用;教师的培养;职工的英语培训等

本次的议论内容丰富,啊非常符合实际,针对我们学校如何培养学生提出了更高的要求,但是为被我们明晰了以后该怎样提高规范建设。

全部两上的商店调查时虽然很短暂,但是却十分充实。商店的热情,被我们感到,实现校园企业的零距离对接,提供适合的教育,劳动地方发展的重要意义。